医師の働き方
doctor医師の働く環境
訪問診療はもちろん、
在宅医療全般に渡り学べる
当センター全体の登録患者数は700人を超え、年間看取り件数も2022年度は180件と県下有数の規模です。疾患も多岐に渡り、北方在宅クリニックと山田メディカルクリニックは緩和ケア充実診療所加算の算定施設で、豊富な実績があります。また訪問先も個人宅から介護、障がい系の様々な施設を経験することが出来ます。
また、北方在宅クリニックは日本緩和ケア学会の認定研修施設で、専門医取得にも有利です。様々な専門を持つ医師が在籍しており、多くを学べる環境です。
訪問診療を行う上で介護サービスとの連携は欠かせませんが、和光会グループは介護事業者としても県下最大級であり、地域包括ケアにおける医療・介護連携を深く学ぶことができます。
特に質の高いケアマネと訪看は和光会の特徴の一つですし、在宅医療において重要な看護小規模多機能型居宅介護（看多機）や定期巡回・随時対応型訪問介護看護（定巡）についても実際に機能している事業所を体験していただけます。
バックアップ体制が整っており、無理なく働ける
在宅医療を行う医師にとってのネックは、①24時間365日体制を維持する負担と、②多くの施設や訪問看護ステーション、ケアマネジャーとのやり取りのストレスです。
①に関しては、和光会グループでは、複数の医師でオンコールを分担することで一人当たりの負担を軽減しており、一般的なクリニックと比べても少なくなっています。またグループ診療を行っているので、ご自身のお子さんの病気等による急な休みもフォロー体制を整えております。
②に関しては、外部施設とのやり取りを看護師が行ったり、訪問看護ステーションやケアマネジャーの多くが和光会グループ内の連携施設でフットワークも軽いため、一般的なクリニックと比べると格段にスムーズな連携ができ、医師の負担は少ないです。
インセンティブと
キャリアアップ支援
経験を積めることと併せて報酬も大切なポイントになります。
訪問診療センターではオンコール手当に加え、出動や訪問件数に応じたインセンティブ制度があり、実績や頑張りに応じた報酬を得ることができます。
また外部研修への支援や新規開業支援も行っており、医師のキャリアアップを積極的に応援しております。
訪問診療センターの医師のご紹介
訪問診療センターでは、「医師のセカンドキャリアとして訪問診療を選んだ」医師や「これから需要が高まる訪問診療をきちんと学びたい」といった医師、また「子育てをしながら無理なく働きたい、ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい」医師など、それぞれの理想的な働き方に合わせた環境を提供しております。
ご自身がこれから医師としてどのように働いていきたいか、目指すキャリアや将来像を叶えるサポートをしております。
こんな医師の皆さんを
待っています！
- 看取りや終末期医療を学びたい
- 多職種連携が身近な距離で実感できる臨床環境で従事したい
- 在宅、訪問診療を自分の新たな専門領域にしていきたい
- 将来は院長になりたい
- 病院の継承や開業のノウハウを学びたい
- 総合病院を退職し、今後は自分の時間を大切にしながら働きたい
- これまでの専門領域の経験を活かしながら、多くの患者の想い、人生に寄り添いたい
- 時間にゆとりを持ったうえで働きたい
- 休診日の1日だけ訪問診療をやってみたい
- 子供がまだ小さいので、子供や家族と過ごす時間も確保しながら働きたい
- これまでの医師としてのキャリアを活かしながら仕事を続けたい
- 勤務日数や時間に融通が利く職場を探している
- 今の住まいから無理なく通える職場を探している
医師の募集要項
よくあるご質問
訪問診療専任医師の採用に関するよくある質問と回答をまとめております。
下記以外のご質問に関しては、お電話もしくはお問い合わせメールよりご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。
（訪問診療に関するご質問は、訪問診療センターの各施設に直接ご連絡ください。）
採用に関するお問い合わせ先
和光会グループ法人管理本部人事課
- 訪問診療は初めてですが、大丈夫でしょうか。
- 大丈夫です。殆どの医師が未経験から始めていますので、何が心配か、何で困るかが分かります。初めのうちは訪問に同行して指導します。
- 専門外のことはどうすればいいですか？
- いわゆるかかりつけ医としての立場での診療ですので、専門外でも幅広く診る姿勢で臨んでいただきますが、法人内にはそれぞれの専門医がいますので、気軽に相談していただけます。また、精神科、皮膚科、整形外科などは非常勤医師に往診を依頼することも可能です。
- 入院が必要な時はどうすればいいですか？
- 当センターの特徴の1つとして、山田病院というバックベッドがあることです。急性期病院には紹介しにくい時や、レスパイト等でも山田病院で入院が可能です。
- 検査や処置が必要になった時はどうすればいいですか？
- レントゲンやCT等の画像検査は、山田病院や山田メディカルクリニックで行っています。CVポートや胃瘻の増設、交換は山田病院で行うことが可能です。
- オンコールについて教えて下さい。
- 基本的に常勤医師は土日祝で1回、平日2回です。
非常勤医師は基本的にありませんが、ご希望があれば対応していただくことも可能です。報酬はそれぞれ規定があります。 - 育児サポートする制度はありますか？
- 和光会の福利厚生制度が適用されますので、育児休業や時短勤務、法人内保育施設、長期休み時の学童保育、病児・病後児保育園等の利用が可能です。
- 子どもや家族が病気の時は休めますか？
- 基本的に休めます。子育て中、介護中の職員もいますし、本人の病気や体調不良などを含めて、お互い様の意識でカバーし合っています。
- 研修制度について教えてください。
- 常勤医師には学会等に使える補助制度があります。その他法人内の様々な研修に参加することが可能です。
- 訪問診療だけではなく、外来診療も可能ですか？
- 希望される場合は、山田病院や山田メディカルクリニックで外来枠を調整することは可能です。面接時にご相談下さい。
- 今後の事業展開について教えてください。
- 訪問診療センターについては2023年7月に大垣市にクリニックを新設しました。今後も新規クリニックの開設等の予定はありますので、院長候補の医師も募集しています。
採用に関するお問い合わせ先
和光会グループ法人管理本部人事課